Praca przez Internet? To nie jest prosta sprawa!

• 05 września 2019
• Patrycja

Zdjęcie:

Szukanie pracy w Internecie nie należy do najłatwiejszych. Ale równie niełatwe jest zadanie rekrutera, który przegląda CV i ma wybrać najlepszych kandydatów, których zaprosi na rozmowę o pracę. Czasami dobrych osób jest naprawdę wiele i ciężko podjąć jakąkolwiek decyzję. Częściej jednak już 70% (!) odpada w przedbiegach – po samym wysłaniu wiadomości mailowej z prośbą o rozpatrzenie kandydatury. Szukając pracy przez Internet kandydaci popełniają wiele błędów, które odbierają szansę na realne zatrudnienie. Sieć zawsze pozostaje pewnym ryzykiem. Czasami to, że nie dostajemy pracy to nasza wina. Czasami pozwalamy się brutalnie oszukać. Dlatego właśnie średnio szukamy pracy 2,5 miesiąca. Jakie błędy popełniamy podczas szukania pracy w sieci?

Sprawdź także:

Prezencja pozostawia wiele do życzenia

Był pewien moment, kiedy prowadziłam rekrutacje. Codziennie dostawałam kilkadziesiąt zgłoszeń on potencjalnych kandydatów. I powiem wam, że ja również jakieś 60% z nich odrzucałam. Ja wiem, że to może trochę brutalne, ocenić kogoś po mailu czy zdjęciu w CV, ale zachowajmy pewien profesjonalizm. Jeśli komuś szkoda kilkunastu minut na założenie nowego maila, aby nie brzmiał „goracafoczka@cośtam” lub „martusia835@cośtam”, a na zdjęciu widzę mężczyznę w rozpiętej koszuli, aspirującego modela w okularach przeciwsłonecznych na tle zachodzącego słońca, albo kobietę z kaczym dzióbkiem to… Wydaje mi się, że to trochę niepoważne.
CV to pierwszy kontakt z rekruterem lub potencjalnym pracodawcą – to pierwsze wrażenie, a to zawsze powinno być jak najlepsze. Trzeba się więc trochę postarać. A w dobie Internetu nie jest trudno znaleźć trochę wskazówek jak najlepiej się zaprezentować. Czasami nawet wystarczy zapłacić trochę pieniędzy za skonstruowanie profesjonalnego CV lub za przygotowanie do rekrutacji.

Sprawdź także: praca w domu

Profil na FB to kopalnia wiedzy

Dlatego wszystkim polecamy zastrzeżenie go, żeby potencjalny pracodawca nie znalazł tam czegoś, czego nie chcieliśmy pokazywać. W innym przypadku może dorobić sobie do tego niepotrzebną ideologię lub znaleźć coś, przez co nie zostaniecie zatrudnieni. Kiedyś trafiła nam się dziewczyna, która wysyłając swoje CV dołączyła również informację o swoim profilu na Instagramie. Kiedy weszłam na niego – ujrzałam pełno półnagich zdjęć w lustrze. Nie wiem dlaczego ta kobieta to zrobiła, ale byłam pewna, że niekoniecznie chce ją brać pod uwagę. Po prostu wykazała się jawnym nieprofesjonalizmem.

Ty też musisz uważać, kiedy szukasz pracy w Internecie

Nigdy nie płać nikomu wpisowego z to, żeby cię zatrudniono. To jawne oszustwo. Nikt, kto szuka pracownika na określone stanowisko, nawet do pracy zdalnej, nie powinien wymagać wniesienia jakiejś opłaty. To zawsze oznacza kłopoty – ktoś weźmie nasze pieniądze i raczej nie oddzwoni.
Ale najbardziej przestrzegam przed podawaniem swoich danych wrażliwych, poufnych np. nikt NIE MA PRAWA wymagać od nas skanu dowodu osobistego. To prosty sposób do tego, żeby wziąc na kogoś kredyt. Po prostu NIE i KONIEC!

Właśnie te kilka punktów wpływa na to, że szukamy pracy tak długo, chociaż rynek ma wiele do zaoferowania. Musicie zarówno coś dać od siebie, jak i uważać na nieuczciwość niektórych ludzi.

Sprawdź też oferty pracy online https://pracaonline.net

---