HR i kadry

• 24 stycznia 2020
• Patrycja

Zdjęcie:

HR i kadry to bardzo odpowiedzialny dział w większości firm. Jest wręcz niezbędny w większych przedsiębiorstwach. Często są to również zewnętrzne firmy, które zatrudniają kilkudziesięciu pracowników i są oni wynajmowani przez inne firmy do pomocy w znalezieniu idealnego pracownika na określone stanowisko. Osoby, które zajmują się HR (czyli human resources) muszą dysponować odpowiednią wiedzą psychologiczną i z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi. Każdy, kto pracuje w tej branży, powinien również znać prawo pracy. To oni organizują cały proces rekrutacyjny, zapraszają odpowiednich, potencjalnych kandydatów, a następnie najważniejsze informacje przedstawiają przedstawicielowi danego przedsiębiorstwa, dla którego pracują. To nie jest prosta praca, ale zdecydowanie dobrze płatna. Trzeba jedynie zminimalizować ryzyko popełnienia błędu – czyli uważać, aby nie przyjąć nieodpowiedniej osoby na dane stanowisko. Szukasz pracy w HR-ze i kadrach? Sprawdź nasze oferty pracy w Warszawie!

---