Jak skonstruować CV idealne, które zainteresuje pracodawcę?

• 15 maja 2019
• Patrycja

Zdjęcie:

Dobre CV to podstawa wszystkiego. Jest to nasz pierwszy kontakt z przyszłym pracodawcą. Takie pierwsze wrażenie, które musi być idealne, żeby dostać naszą wymarzoną pracę. Jakich zasad trzeba przestrzegać, aby nasze CV było nienaganne, a jednocześnie wyróżniało się spośród innych i zwiększyło naszą szansę na otrzymanie pracy? Podpowiadamy!

1. Ciekawy szablon

Nie ma nic gorszego dla rekruterów, którzy dostają kolejne takie samo CV, które wykonane zostało w Wordzie. Musi być ciekawe, ale nie przesadzone, bo wtedy też niedobrze. Najlepiej zastosować prosty i wyróżniający się szablon. Jeśli jednak aplikujemy na jakieś stanowisko, które związane jest z grafiką albo reklamą – możemy zaszaleć trochę bardziej bo przyszły pracodawca może to bardziej docenić. Jeśli mamy problem ze stworzeniem samodzielnie takiego szablonu – polecamy zastosować kreator CV, który okazuje się niezwykłym ułatwieniem, a nawet wybawieniem z trudnej sytuacji.

2. Dobry format CV

Niestety, nie każdy przyszły pracodawca będzie mógł otworzyć plik z Worda czy innego programu, który oferuje obsługę tekstu. Najlepiej swoje CV zapisać w formacie PDF, bo prawdopodobnie każdy będzie mógł odtworzyć go u siebie na komputerze. Wtedy nasze szanse znacznie rosną – niektóre CV się nie otworzą, a nasze – na pewno!

3. Najważniejsze informacje

Nikt nie chce czytać pięciu stron CV, najlepiej więc streścić swoje Curriculum Vitae do najważniejszych informacji, które są najważniejsze dla danego pracodawcy. Jeśli aplikujemy na stanowisko handlowca – nikogo nie będzie interesowało, że kiedyś pracowaliśmy w jakimś magazynie. Tak samo jak na stanowisku grafika – nie będzie istotne to, że kiedyś pracowaliśmy na kasie w sklepie spożywczym. Porównania trochę ekstremalne, ale tak to właśnie wygląda. Wyłuskajmy więc to, co jest najważniejsze.

4. Nie podawaj w zainteresowaniach wszystkiego, co związane z pracą

Bo pracodawca woli mieć w swoim zespole ludzi światłych, którzy poza pracą mają jakieś zainteresowania. Nikt nie weźmie na poważnie tego, że interesujemy się 'reklamą, social mediami i nowymi technikami sprzedaży'. Raczej nie studiujemy tego na co dzień w domu (chyba, że jest w waszym przypadku inaczej, to wybaczcie!). Lepiej podać, że uwielbiacie gotować, czytać książki albo że interesujecie się filmami wojennymi.

5. Poprawny mail i numer telefonu

Jakie to niepoważne wysłać komuś CV z mailem slodka_brzoskwinka@buziaczki.net czy jakimkolwiek innym w tym stylu. Jeśli chcemy być odbierani poważnie – tak też do tego podejdźmy. Proponujemy zatem zastosowanie imię.nazwisko@..., aniżeli cokolwiek innego. Sprawdźmy również czy podajemy dobry numer telefonu. W innym przypadku – nici z odpowiedzi.

Jeśli tylko zastosujemy się do tych wszystkich punktów mamy naprawdę realne szanse na znalezienie zatrudnienia szybko i na takim stanowisku, jakie nam się marzy. Sprawmy, żeby rekruterzy na dłużej zostawali przy studiowaniu naszego Curriculum Vitae.

---